働く環境を知る
ワークライフバランスへの取組み
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり7時間30分 コアタイム：13:00 ～ 14:00 フレキシブルタイム： 7:00～13:00 14:00～22:00
オフィスカジュアル勤務
可能です。ガイドラインに則り、その日の業務やビジネスシーンに応じた服装を着用しています。
ユニフォーム支給
上下支給します。 防寒着からポロシャツまで幅広く展開しています。
育成制度
通信教育・資格支援
年に１コースまで、自己啓発のための通信教育講座の費用補助があります。（資格取得・語学講座：全額、その他コース：1万円上限）また、公的資格取得支援として、会社より受験料・テキスト代負担や合格祝い金等があります。
福利厚生
住宅手当
条件により支給あり
事業所内無料飲料あり
お茶、紅茶、コーヒーはもちろん、季節によってスポーツドリンク等のご用意もあります。一服や昼食時、自由に利用できます。
※種類は拠点により異なる
二次検診費用補助
上限20,000円
インフルエンザ 予防接種補助
毎年秋～冬にかけて、インフルエンザの予防接種代を一部補助しています。 （2千円/人・年）
退職金制度
勤続年数・等級に応じて支給する ①確定給付企業年金、（勤続2年以上） ご自身でプランを運用する ②確定拠出年金制度（DC・マッチング拠出）を設けています。
慶弔休暇、見舞金
結婚・出産・弔事等による休暇取得（最大7日）や見舞金支給があります。
